договорная

Юрист

Резюме от 28.06.2025
Личные данные
Ava-woman1
Образование: высшее
Опыт работы: более 5 лет
Пол: женский
Возраст: 47 лет
Готовность к переезду: готов
Контактная информация

Для просмотра контактной информации нужно войти как работодатель или зарегистрироваться.

Телефон: 8 (XXX) XXX-XX-XX

Показать контакты

Общая информация

Вид занятости

  • полный рабочий день

Опыт работы

  • Заместитель начальника ОО, Начальник сектора нормативно-правового регулирования и муниципального контроля служащих

    с 6.2022 по 1.2025 (2 года)
    Администрация МО города
    -согласно должностной инструкции;
    -в том числе управленческие функции в области использования а/м дорог, осуществления дорожной деятельности и обеспечения БДД на а/м дорогах местного значения; взаимодействие с федеральными, республиканскими, государственными органами исполнительной власти и хозяйствующими субъектами по выполнению мероприятий по охране окружающей среды, рациональному использованию и восстановлению природных ресурсов, обеспечению экологической безопасности на территории МО Города; управление в области организации и функционирования особо охраняемых природных территорий местного значения; муниципальный контроль в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий местного значения; организация мероприятий по охране окружающей среды в границах МО Города; организация работ по обеспечению выполнения требований природоохранного законодательства на территории МО Города по предотвращению захламления земель, размещению промышленных и бытовых отходов в окружающей среде, загрязнению почв сточными водами; организация благоустройства и озеленения территорий городского округа; организация похоронного дела и ритуальных услуг, содержания мест захоронений, освещения улиц, а также в сфере создания условий для предоставления транспортных услуг населению и организации транспортного обслуживания населения в границах МО Города.

  • Юрист (в единственном числе), Юрисконсульт (ВЭД)

    с 3.2016 по 12.2016 (менее года)
    ГК: Логистика. Таможня. Транспорт. ВЭД (полная занятость)
    Полное юридическое (правовое) сопровождение деятельности группы компаний (внешнеэкономическая деятельность).
    Внешнеэкономическая деятельность.
    Аукционы, закупки товаров, работ, услуг: 94-ФЗ, 223-ФЗ, 44-ФЗ.
    Договорная, претензионная, исковая работа.
    Исполнительное производство.
    Кадровое делопроизводство, администрирование (прием, перевод, увольнение, пенсии, награждения, дисциплинарные взыскания, отпуск, больничный лист, табель учёта рабочего времени, Т-2, трудовые книжки, архив; подбор, отбор, расстановка кадров; аттестация рабочих мест; прочее).
    Работа со страховыми компаниями.
    Сопровождение строительства на всех стадиях.
    Тендерное сопровождение.
    Плотная работа с государственными контрольными органами.
    Администрирование.

  • Юрист (в единственном числе)

    с 4.2011 по 12.2016 (5 лет)
    ГК: Полиграфия. Реклама. Печать (частичная занятость)
    Правовое сопровождение деятельности группы компаний.
    Юридическая экспертиза, разработка и согласование проектов корпоративных документов.
    Заключение договоров.
    Досудебное урегулирование споров в сфере гражданско-правовых отношений.
    Представительство интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, во всех организациях независимо от форм собственности.
    Защита интересов компании в надзорных и контролирующих органах.
    Договорная работа, в т.ч. аренда, субаренда недвижимости.
    Претензионная работа.
    Судопроизводство.
    Исполнительное производство.
    Регистрация прав.
    Государственная регистрация изменений учред. документов компании.
    Правовое оформление выхода участников из состава учредителей компании.
    Правовое обеспечение инвестиционно-строительной деятельности.
    Кадровое делопроизводство, администрирование (прием, перевод, увольнение, пенсии, награждения, дисциплинарные взыскания, отпуск, больничный лист, табель учёта рабочего времени, Т-2, трудовые книжки, архив; подбор, отбор, расстановка кадров; аттестация рабочих мест; прочее).
    Участие в урегулировании споров, вытекающих из трудовых правоотношений, в досудебном и судебном порядке.
    Мониторинг действующего законодательства.
    Консультирование работников по вопросам действующего законодательства.
    Ведение деловой переписки.
    Предоставление отчётности.

  • Начальник юридической и кадровой службы

    с 1.2014 по 8.2015 (1 год)
    ГК: Полиграфия. Реклама. Печать (полная, частичная занятость)
    Полное юридическое (правовое) сопровождение деятельности группы компаний.
    Подготовка и проведение мероприятий, связанных с ликвидацией, реорганизацией, созданием компании, филиалов.
    Создание, формирование юридической и кадровой службы от «нуля» до сдачи «под ключ».
    Руководство юридической и кадровой службой.
    Организация работы службы, распределение обязанностей, ориентирование сотрудников на результат.
    Построение эффективной системы взаимоотношений между линейными подразделениями компании.
    Юридическая экспертиза, разработка и согласование проектов корпоративных документов.
    Формирование локальной нормативной базы.
    Сопровождение крупных сделок, их структурирование и обеспечение безопасности.
    Нормативно-правовое сопровождение новых проектов.
    Ведение переговоров с контрагентами, в т. ч. с иностранными партнерами по урегулированию разногласий на стадии заключения хозяйственных договоров.
    Управление рисками.
    Планирование, организация, ведение работы в области аренды, субаренды недвижимости.
    Планирование, организация, ведение договорной, претензионно-исковой работы.
    Урегулирование споров, в т.ч. досудебное (взыскание, реструктуризация долгов).
    Наличие обширной успешной практики: положительная динамика и результат в кратчайший срок.
    Разработка схем погашения дебиторской задолженности в досудебном порядке
    Участие в судебных заседаниях.
    Планирование, организация, ведение исполнительного производства.
    Систематизация работы с неплатежеспособными должниками.
    Представительство интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, во всех организациях независимо от форм собственности.
    Защита интересов компании в надзорных и контролирующих органах.
    Урегулирование корпоративных споров.
    Регулирование трудовых правоотношений:
    комплектование компании кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.
    Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
    Кадровое делопроизводство и учет в полном объеме (в т.ч. расследование несчастных случаев на производстве; прием, перевод, увольнение, пенсии, награждения, дисциплинарные взыскания, отпуск, больничный лист, табель учёта рабочего времени, Т-2, трудовые книжки, архив; подбор, отбор, расстановка кадров; аттестация рабочих мест; прочее).
    Воинский учет.
    Разрешение споров, вытекающих из трудовых правоотношений, в досудебном и судебном порядке.
    Правовое регулирование особенностей отдельных видов деятельности, в т.ч. оформление и регистрация видов экономической деятельности.
    Налоговое администрирование.
    Разрешение налоговых споров и оптимизация налогообложения.
    Аукционы, закупки товаров, работ, услуг: 94-ФЗ, 223-ФЗ, 44-ФЗ.
    Мониторинг

  • Начальник юридической и кадровой службы

    с 4.2011 по 8.2015 (4 года)
    ГК: Полиграфия. Реклама. Печать (декретная ставка, полная занятость)
    Полное юридическое (правовое) сопровождение деятельности группы компаний.
    Руководство юридической и кадровой службой.
    Организация работы службы, распределение обязанностей, ориентирование сотрудников на результат.
    Построение эффективной системы взаимоотношений между линейными подразделениями компании.
    Юридическая экспертиза, разработка и согласование проектов корпоративных документов.
    Формирование локальной нормативной базы.
    Сопровождение крупных сделок, их структурирование и обеспечение безопасности.
    Нормативно-правовое сопровождение новых проектов.
    Ведение переговоров с контрагентами, в т. ч. с иностранными партнерами по урегулированию разногласий на стадии заключения хозяйственных договоров.
    Управление рисками.
    Планирование, организация, ведение работы в области аренды, субаренды недвижимости.
    Планирование, организация, ведение договорной, претензионно-исковой работы.
    Урегулирование споров, в т.ч. досудебное (взыскание, реструктуризация долгов).
    Наличие обширной успешной практики: положительная динамика и результат в кратчайший срок.
    Разработка схем погашения дебиторской задолженности в досудебном порядке.
    Участие в судебных заседаниях
    Планирование, организация, ведение исполнительного производства.
    Систематизация работы с неплатежеспособными должниками.
    Представительство интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, во всех организациях независимо от форм собственности.
    Защита интересов компании в надзорных и контролирующих органах.
    Урегулирование корпоративных споров.
    Регулирование трудовых правоотношений: комплектование компании кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.
    Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
    Кадровое делопроизводство и учет в полном объеме (в т.ч. расследование несчастных случаев на производстве; прием, перевод, увольнение, пенсии, награждения, дисциплинарные взыскания, отпуск, больничный лист, табель учёта рабочего времени, Т-2, трудовые книжки, архив; подбор, отбор, расстановка кадров; аттестация рабочих мест; прочее).
    Воинский учет.
    Разрешение споров, вытекающих из трудовых правоотношений, в досудебном и судебном порядке.
    Подготовка и проведение мероприятий, связанных с ликвидацией, реорганизацией созданием компании, филиалов.
    Правовое регулирование особенностей отдельных видов деятельности, в т.ч. оформление и регистрация видов экономической деятельности.
    Налоговое администрирование.
    Разрешение налоговых споров и оптимизация налогообложения.
    Аукционы, закупки товаров, работ, услуг: 94-ФЗ, 223-ФЗ, 44-ФЗ.
    Мониторинг действующего законодательства.
    Консультирование

  • Главный специалист отдела судебного делопроизводства государственной гражданской службы и кадров

    с 10.2010 по 3.2011 (менее года)
    Управление судебного департамента (декретная ставка; полная занятость)
    Ведение судебного делопроизводства: изготовление процессуальных документов; подготовка справок по изученным материалам дел; подготовка проектов возможных промежуточных постановлений суда; разработка, подготовка проектов локальных НПА и иных решений; пр.
    Выписка исполнительных документов по делам, решения которых подлежат немедленному исполнению.
    Своевременное обеспечение досудебной и послесудебной подготовки материалов.
    Взаимодействие с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции, судебными участками мировых судей, гражданскими служащими иных государственных органов (ФССП, ФРС, ФНС, ФК, пр.), а также гражданами и организациями.
    Своевременное занесение в единую систему суда сведений о движении дел и материалов.
    Исполнение поручений председателя суда, судьи, начальника отдела.
    Мониторинг действующего законодательства.

  • Главный специалист юридического отдела

    с 7.2010 по 10.2010 (менее года)
    ГК: Агроснабжение (декретная ставка; полная занятость)
    Правовое обеспечение деятельности группы компаний.
    Организация работы управления экономической безопасности.
    Распределение обязанностей, ориентирование сотрудников на результат.
    Контроль.
    Внедрение отчетности.
    Разработка проектов гражданско-правовых договоров, локальных НПА, приказов, должностных инструкций, предложений по устранению нарушений договорной дисциплины и улучшению деятельности компании.
    Корпоративная работа.
    Договорная работа.
    Претензионная работа.
    Исковая работа. Судопроизводство.
    Исполнительное производство.
    Контроль за принудительным исполнением судебных актов с целью улучшения хозяйственно-финансовой деятельности компании.
    Анализ материалов о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания.
    Представительство интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, во всех организациях независимо от форм собственности.
    Защита интересов компании в надзорных и контролирующих органах.
    Ведение консультационной работы: консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам; консультирование отдела кадров по вопросам действующего законодательства.
    Мониторинг действующего законодательства.

  • Дипломированный специалист

    с 7.1997 по 10.2010 (13 лет)
    ЛПУ (полная занятость)
    согласно ДИ


Образование

  • высшее

    с 2005 по 2010 (5 лет)
    ВПО ГБУ ИжГТУ (Экономика, право и гуманитарные науки)
    Во время обучения в ВУЗе «вливалась(-ся)» в будущую профессию: стажировки и работа в государственных, в том числе правоохранительных органах в качестве дознавателя, помощника следователя, секретаря суда, помощника председателя суда/ судьи).


Профессиональные и другие навыки

  • Профессиональные навыки:
    Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний, филиалов.
    Правовой аудит, ориентированный на проверку сделок и контрагентов компаний, на защиту налогоплательщиков от потенциальных налоговых рисков.
    Успешный опыт сопровождения инвестиционных проектов (ГЧП), концессионных соглашений.
    Успешный опыт представления интересов компаний, филиалов в корпоративных конфликтах.
    Успешный опыт работы с тендерными процедурами, площадками и надзорными органами, а также опыт ведения дел данной категории в суде.
    Эффективное управление процессами и людьми до 7 и более человек.
    Создание, формирование, распределение обязанностей юридического, кадрового отделов от «нуля» до сдачи «под ключ».
    Закрытие дебиторских задолженностей по ключевым клиентам (один клиент=более 200 млн руб. в месяц без обращения в суд).
    Работа в области аренды недвижимости.
    Внедрение и развитие новых направлений в части перспективного развития компании.
    Разработка и внедрение комплекса соответствующих подсистем, который позволил получить более полную информацию и статистику дел корпораций, что позволило его систематизировать и влиять на ускорение процессов кадровой и договорной работы.
    Разработка и внедрение системы управления дебиторской задолженностью.
    Глубокое знание и уверенное владение навыками работы с законодательными актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансовую деятельность компаний; методическими и нормативными материалами по правовой деятельности и управлению персоналом; гражданским, трудовым, финансовым, административным правом; трудовым законодательством; налоговым законодательством; экологическим законодательством.
    Глубокое знание и уверенное применение в работе порядка ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности компаний; порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале компаний; организации табельного учета; методов учета движения кадров, порядка составления установленной отчетности; основ экономики, организации труда, производства и управления; средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; правил и норм охраны труда, пр.
    Наличие навыков делового письма и речи.

  • Компьютерные знания и навыки:
    Уверенный пользователь
    Программное обеспечение: MS Office, MS Office Excel, MS Office Word, MS Outlook, 1С, Банк-Клиент, СПС (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс, пр.), Internet-браузеры, E-mail, прочие приложения.
    Свободное владение современными средствами, методами, технологией работы с информацией.


Дополнительная информация

  • О себе:
    ▼ГОТОВ(-А) ВЫЙТИ НА РАБОТУ НЕМЕДЛЕННО (завтра).
    ▼ГОЛОСОВОЕ СООБЩЕНИЕ от тех, кто не смог дозвониться, ОБЯЗАТЕЛЬНО!
    ▼ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
    Искусство «прочтения» ситуации через призму закона.
    Умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей компании.
    Способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут.
    Умение определять планы действия, графики и контролировать их соблюдение.
    Умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой.
    Умение владеть правилами деловой этики, конструктивной критикой, навыками публичного выступления; не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями (штат от 100 и более человек).
    Способность работать в режиме многозадачности и сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
    Деятельность нацелена на результат и взаимовыгодное сотрудничество.

    •Увлечения, интересы, хобби:
    систематическое развитие и самосовершенствование профессиональных навыков, посещение профессиональных конференций, книги, спорт, нетворкинг.

    ▼ДОСТИЖЕНИЯ:
    Реализация проектов ГЧП в социальной сфере (Удмуртия, Татарстан, Якутия).
    Удалось сократить ротацию на 75%, внедрив кардинально другую систему мотивации структурных подразделений компаний.
    Удалось оптимизировать расходы компаний на 82%.
    Тем самым повысить эффективность работы компаний в вверенной мне области (кадровое, судопроизводство, иные области) как минимум на 157%.

  • Владение языками:
    Немецкий - Продвинутый
    Итальянский - Начальный
    Английский - Начальный

  • Водительские права:
    Есть (категория B)

  • Готовность к командировкам:
    Готов






Перепечатка и любое использование материалов hr18.ru возможны только с согласия редакции.